Apprendre, partager et progresser aux côtés de professionnels de votre secteurEntreprise & Inter-entreprisesSur devis personnalisé selon les besoins

Inter-entreprises
une réponse à l'exigence.

Le cursus Inter-entreprises s'articule autour de pédagogie fondée sur l’échange, le partage de bonnes pratiques et les retours d'expérience. et alternance d'apports méthodologiques, d'études de cas, d'ateliers collaboratifs et de mises en situation.. Cette immersion technique de haut niveau, ancrée dans les codes du secteur apprendre, partager et progresser aux côtés de professionnels de votre secteur, garantit une maîtrise absolue des standards de la haute facture.

Prochaine rentrée 2026Sessions programmées tout au long de l'année
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Inter-entreprises
Notre ADN

` Transformer la passion en expertise, le geste en Excellence`

I
Intervenants issus du monde de l'entreprise, de la formation, de l'innovation et de la recherche pour une vision concrète et prospective
Suivi & attestation

Attestation de participation et intégration des pratiques de valorisation via TDM Nexus

Validation

Durée

Variable selon la thématique choisie

Durée

financement

Sur devis

Éligible Sur devis personnalisé selon les besoins

Lieu

Centres de formation TDM Academy ou espaces dédiés

Lieu

Format

Présentiel ou mixte · inter-entreprises · échanges entre pairs

Format

MDPH

Accès PMR / Adaptation des parcours selon les besoins

Handicap

Public visé
& Prérequis.

Conditions d'admission et profils recherchés pour ce cursus d'Excellence.

P1Dirigeants et entrepreneurs, responsables RH et formation.
P2Managers de proximité, formateurs et organismes de formation.
P3Professionnels des secteurs textile, mode, artisanat et industrie.
P4Acteurs de l'économie sociale et solidaire, collectivités et institutions.
R1
NiveauProfessionnels confrontés aux mêmes défis et mutations métiers
R2
ProfilVolonté d'échange, de recul et de progression au sein d'une communauté d’acteurs engagés

Objectifs
Pédagogiques.

Maîtrise du geste et vision stratégique du secteur.

1

Acquérir de nouvelles connaissances et anticiper les mutations des métiers.

2

Bénéficier du retour d'expérience de professionnels confrontés aux mêmes défis.

3

Partager de bonnes pratiques et favoriser les échanges entre pairs.

4

S'ouvrir à de nouvelles approches et créer des réseaux professionnels durables.

Environnement
& Moyens.

Cadre technique, kits et prévention des risques.

M

Espaces de réflexion, d'échange et d'innovation.

M

Outils développés par TDM-Group, notamment TDM Nexus.

K

Support de formation et bonnes pratiques partagées en session.

K

TDM Nexus pour illustrer les pratiques de gestion des compétences.

Compétences visées.

01Évolution des métiers et gestion des compétences, transmission des savoir-faire et tutorat.
02Intelligence artificielle et transformation des organisations, traçabilité et valorisation des compétences.
03Innovation et développement durable (textile, mode, maroquinerie et métiers de création).
04Responsabilité sociétale, économie circulaire, management et conduite du changement.
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Programme pédagogique

curriculum d'Excellence

"L'Excellence ne s'apprend pas, elle se pratique."

MODULE 01

Thématique 1 : Évolution et transmission

Évolution des métiers, gestion des compétences, transmission des savoir-faire et tutorat.

  • Objectif : Construire ensemble les compétences de demain
  • Formations liées : Retouche Haute Façon (Initiation et Perfectionnement), Broderie d’art haut façon (Niveau 1 et 2).
MODULE 02

Thématique 2 : Transformation et IA

Intelligence artificielle, transformation des organisations, traçabilité et valorisation des compétences.

  • Objectif : Anticiper les mutations des métiers
  • Formations liées : Lectra Modaris Expert (Niveau 1 et 2), CLO 3D (Niveau 1 et 2), CAO Maroquinerie & Dossier Technique.
MODULE 03

Thématique 3 : Innovation et création

Innovation, développement durable appliqués aux secteurs du textile, de la mode, de la maroquinerie et des métiers de création.

  • Objectif : Développer des pratiques prospectives
  • Formations liées : Éco-conception textile & mode, Upcycling textile & mode, Tissage artisanal et création textile.
MODULE 04

Thématique 4 : RSE et management

Responsabilité sociétale, économie circulaire, management et conduite du changement.

  • Objectif : Piloter la transformation des organisations
Perspectives & Carrière

Où votre geste
vous mènera-t-il ?

Nos formations sont conçues en lien étroit avec les besoins des grandes Maisons. L'Excellence technique acquise vous ouvre les portes d'un écosystème en perpétuelle recherche de professionnel(le)s qualifié(e)s.

01 - Création de réseaux professionnels durables et intégration à une communauté d’acteurs engagés.

Économie du Luxe

"La filière Mode & Luxe en France représente
615 600 emplois, portés par des métiers d’excellence et de savoir-faire."

Source : Direction générale des Entreprises (France)
inscriptions ouvertes - rentree 2026

Votre Avenir
n'attend pas.

Candidater
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prochaines rentreesSessions programmées tout au long de l'année
tarif & financementEligibilité : Sur devis personnalisé selon les besoins
formalités d'admissionContacter TDM Academy pour participer à une session inter-entreprises ou construire une thématique adaptée.
Référent handicapFrançois de Beaulieufrancois@tdm-group.org — 06 89 22 32 14