Intra-entreprise
une réponse à l'exigence.
Le cursus Intra-entreprise s'articule autour de privilège donné à la pratique, aux cas réels et aux mises en situation professionnelles. et accompagnement terrain au plus près du poste de travail, des gestes et des exigences qualité de l'entreprise.. Cette immersion technique de haut niveau, ancrée dans les codes du secteur des parcours sur mesure pour développer vos compétences métiers, garantit une maîtrise absolue des standards de la haute facture.
` Transformer la passion en expertise, le geste en Excellence`
Évaluation des compétences acquises et conservation d'une preuve avec le Passeport Numérique de Compétences (PNC)
Validation
Format court, intensif, modulaire ou progressif, selon vos objectifs et votre calendrier
Durée
Sur devis
Éligible Sur devis personnalisé selon les besoins
Directement au sein de vos ateliers ou de votre entreprise
Lieu
Sur mesure · intra-entreprise
Format
Adaptation des parcours selon les besoins spécifiques de l'entreprise
Handicap
Public visé
& Prérequis.
Conditions d'admission et profils recherchés pour ce cursus d'Excellence.
Objectifs
Pédagogiques.
Maîtrise du geste et vision stratégique du secteur.
Renforcer la qualité d’exécution, la régularité, l’autonomie des équipes et la performance des ateliers.
Accompagner les entreprises dans une approche plus responsable de la conception, de la production et de la valorisation des matières.
Gagner en précision, en rapidité et en dialogue entre création, bureau d’étude et atelier grâce à la digitalisation.
Accompagner les entreprises dans la transmission des compétences, la formalisation des gestes et la capitalisation des savoir-faire rares.
Environnement
& Moyens.
Cadre technique, kits et prévention des risques.
Outils numériques appliqués aux métiers de la mode : Lectra, Modaris, Diamino, CLO3D.
Passeport Numérique de Compétences (PNC) comme outil de pilotage des compétences.
Le Passeport Numérique de Compétences (PNC) pour valoriser les savoir-faire formels et informels et conserver une preuve numérique des compétences.
Compétences visées.
Programme pédagogique
"L'Excellence ne s'apprend pas, elle se pratique."
Territoire 1 : Savoir-faire métiers et production
Accompagnement au poste de travail, gestes, matières, exigences qualité, organisation de l’atelier et contraintes de production.
- Objectif : Renforcer la qualité d’exécution et l’autonomie
Territoire 2 : Matières, éco-conception et innovation textile
Culture approfondie des matières, textiles techniques, matières biosourcées, réemploi, upcycling et réduction des pertes.
- Objectif : Produire avec durabilité et traçabilité
Territoire 3 : Digitalisation des métiers et outils professionnels
Transformation numérique, digitalisation de patron, prototypage virtuel et préparation à la production via Lectra, Modaris, Diamino, CLO3D.
- Objectif : Gagner en précision et en rapidité
Territoire 4 : Transmission des compétences et valorisation
Formalisation des gestes, tutorat, capitalisation des savoir-faire rares et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Objectif : Professionnalisation des équipes
Où votre geste
vous mènera-t-il ?
Nos formations sont conçues en lien étroit avec les besoins des grandes Maisons. L'Excellence technique acquise vous ouvre les portes d'un écosystème en perpétuelle recherche de professionnel(le)s qualifié(e)s.
01 - Mobilité interne facilitée au sein de l'entreprise.
02 - Évolution vers des rôles de tutorat et de transmission des savoir-faire.
"La filière Mode & Luxe en France représente
615 600 emplois, portés par des métiers d’excellence et de savoir-faire."