Des parcours sur mesure pour développer vos compétences métiersEntreprise & Intra-entrepriseSur devis personnalisé selon les besoins

Intra-entreprise
une réponse à l'exigence.

Le cursus Intra-entreprise s'articule autour de privilège donné à la pratique, aux cas réels et aux mises en situation professionnelles. et accompagnement terrain au plus près du poste de travail, des gestes et des exigences qualité de l'entreprise.. Cette immersion technique de haut niveau, ancrée dans les codes du secteur des parcours sur mesure pour développer vos compétences métiers, garantit une maîtrise absolue des standards de la haute facture.

Prochaine rentrée 2026Calendrier sur mesure
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Intra-entreprise
Notre ADN

` Transformer la passion en expertise, le geste en Excellence`

D
Des experts issus du terrain, avec une approche à la fois technique, humaine et opérationnelle
Validation des acquis

Formation qualifiante : évaluation des compétences acquises et conservation d'une preuve avec TDM Nexus

Validation

Durée

Format court, intensif, modulaire ou progressif, selon vos objectifs et votre calendrier

Durée

financement

Sur devis

Éligible Sur devis personnalisé selon les besoins

Lieu

Directement au sein de vos ateliers ou de votre entreprise

Lieu

Format

Sur mesure · intra-entreprise

Format

MDPH

Adaptation des parcours selon les besoins spécifiques de l'entreprise

Handicap

Public visé
& Prérequis.

Conditions d'admission et profils recherchés pour ce cursus d'Excellence.

P1Ateliers de production, maisons de mode, marques, entreprises industrielles.
P2Structures d’insertion, collectivités ou organismes de formation.
P3Nouveaux collaborateurs ou équipes nécessitant une montée en compétences.
R1
NiveauAdapté au niveau de vos équipes
R2
ProfilProfessionnels en entreprise

Objectifs
Pédagogiques.

Maîtrise du geste et vision stratégique du secteur.

1

Renforcer la qualité d’exécution, la régularité, l’autonomie des équipes et la performance des ateliers.

2

Accompagner les entreprises dans une approche plus responsable de la conception, de la production et de la valorisation des matières.

3

Gagner en précision, en rapidité et en dialogue entre création, bureau d’étude et atelier grâce à la digitalisation.

4

Accompagner les entreprises dans la transmission des compétences, la formalisation des gestes et la capitalisation des savoir-faire rares.

Environnement
& Moyens.

Cadre technique, kits et prévention des risques.

M

Outils numériques appliqués aux métiers de la mode : Lectra, Modaris, Diamino, CLO3D.

M

TDM Nexus comme outil de pilotage des compétences.

K

TDM Nexus pour valoriser les savoir-faire formels et informels et conserver une preuve numérique des compétences.

Compétences visées.

01Savoir-faire métiers et production au plus près du poste de travail.
02Maîtrise des matières, éco-conception, upcycling et innovation textile.
03Digitalisation des métiers (Lectra, Modaris, Diamino, CLO3D) et prototypage virtuel.
04Tutorat, transmission des compétences et valorisation des savoir-faire.
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Programme pédagogique

curriculum d'Excellence

"L'Excellence ne s'apprend pas, elle se pratique."

MODULE 01

Territoire 1 : Savoir-faire métiers et production

Accompagnement au poste de travail, gestes, matières, exigences qualité, organisation de l’atelier et contraintes de production.

  • Objectif : Renforcer la qualité d’exécution et l’autonomie
  • Formations liées : Maroquinerie, Couture & Retouche, Tailleur façon industrielle, Tailleur façon traditionnelle haute façon, Couture flou pour professionnels.
MODULE 02

Territoire 2 : Matières, éco-conception et innovation textile

Culture approfondie des matières, textiles techniques, matières biosourcées, réemploi, upcycling et réduction des pertes.

  • Objectif : Produire avec durabilité et traçabilité
  • Formations liées : Éco-conception textile & mode, Upcycling textile & mode.
MODULE 03

Territoire 3 : Digitalisation des métiers et outils professionnels

Transformation numérique, digitalisation de patron, prototypage virtuel et préparation à la production via Lectra, Modaris, Diamino, CLO3D.

  • Objectif : Gagner en précision et en rapidité
  • Formations liées : CAO Maroquinerie & Dossier Technique (initiation et perfectionnement), Lectra Modaris Expert (niveau 1 et 2), CLO 3D (niveau 1 et 2).
MODULE 04

Territoire 4 : Transmission des compétences et valorisation

Formalisation des gestes, tutorat, capitalisation des savoir-faire rares et accompagnement des nouveaux collaborateurs.

  • Objectif : Professionnalisation des équipes
  • Formations liées : Retouche Haute Façon (Initiation et Perfectionnement), Broderie d’art haut façon (Niveau 1 et 2), Tissage artisanal et création textile (Niveau 1 et 2).
Perspectives & Carrière

Où votre geste
vous mènera-t-il ?

Nos formations sont conçues en lien étroit avec les besoins des grandes Maisons. L'Excellence technique acquise vous ouvre les portes d'un écosystème en perpétuelle recherche de professionnel(le)s qualifié(e)s.

01 - Mobilité interne facilitée au sein de l'entreprise.

02 - Évolution vers des rôles de tutorat et de transmission des savoir-faire.

Économie du Luxe

"La filière Mode & Luxe en France représente
615 600 emplois, portés par des métiers d’excellence et de savoir-faire."

Source : Direction générale des Entreprises (France)
inscriptions ouvertes - rentree 2026

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prochaines rentreesCalendrier sur mesure
tarif & financementEligibilité : Sur devis personnalisé selon les besoins
formalités d'admissionContacter TDM Academy pour construire un parcours intra-entreprise adapté à vos enjeux.
Référent handicapFrançois de Beaulieufrancois@tdm-group.org — 06 89 22 32 14